本周五又将迎来六一，对父母来讲，有的人非常“淡定”，感觉只须平常多陪陪孩子，哪天不是六一？有的人非常“享受”，六一不只是孩子，还是亲子共乐和同事间增进感情的契机。有的人非常“无奈”，小升初的重压让父母和孩子实在乐不起来。还有的人非常“痛苦”，成长过程中缺少爸爸妈妈伴随而导致的亲子隔阂非常难用物质来弥补。从六一的众生相中，对现代家庭教育中的问题和困难也能隐约窥见一斑。
六一决定权在父母
“六一的确是孩子的节日，但过不节日的决定权在父母。”郑先生对即将来临的六一看上去意兴阑珊，也没特别计划。
“儿童节对大家家而言，就好比五四年轻人节和妇女节一样，形同虚设。”
郑先生是媒体从业者，他说，今年六一在周五，父母都上班，一定没时间陪孩子出去。“据了解北京80%的孩子周末都在上各类辅导班。周末也不会有空闲给孩子补过，几个辅导班都排着呢！”
郑先生的女儿小果在西城区某知名小学上小学五年级，怎么样顺利跨过小升初这一关已经让郑先生“重压山大”，“老师说，五年级下学期和小学六年级上学期最重要，那些好的初中通过点招就能招满，重点看的就是这两个学期的成绩”。郑先生说，“六一后非常快就面临期末考试，即便是儿童节，老师也会布置作业，该做的还要做。”
孩子读小学五年级后，郑先生愈发怀念婴幼儿园时父母和孩子那段自由的时光，“我的工作时间比较弹性，会常常带孩子一块出去疯玩，孩子也特别想跟父亲黏在一块。哪像目前，虽然天天接送孩子上学、放学，但共处的时间都‘奉献’给了作业”。郑先生说，目前学校的理念是，孩子的成长是学校、老师、学生、父母多方一同努力的结果，于是父母不只要操心孩子的饮食起居，还要陪着孩子一块学习，“天天老师都需要父母给孩子听写，签字画勾。”
与小果相比，在北京西城区育才小学上小学三年级的小孟对六一还颇为期待。问他最想到哪里玩，他一脸认真地说，“我要好好想想。”母亲郭女性接过话头，“多半是和好朋友一块去陶然亭公园玩或是去玩捉鱼。”
对小孟如此还没有升入高年级的小学生而言，小升初的重压还没有那样迫切，对六一的憧憬也更美好。但母亲郭女性六一仍然没办法陪他，“今年六一又得上班。去年六一，几个孩子和父母约好了一块出去玩，结果我临时有事，儿子就哪也没去成。那天我还在父母qq群里把签名改成了‘六一在家宅了一天’。”
问起小孟的六一愿望，他的回答非常简单，“玩”。当郭女性问他，想和父母一块玩还是和同学一块玩时，他有点不好意思地回答，“和同学一块”。郭女性说，目前这么大的孩子都有了自己固定的朋友圈子，感觉和朋友玩比爸爸妈妈领着更有意思。
从小学一年级时郭女性就给儿子报了奥数和英语辅导班，平常放学后和周末时间常常得去上课，“大家小区里周一到周五都看不见大孩子，都是些上婴幼儿园的孩子乃至更小的孩子在玩。朋友开玩笑说，一上初中，孩子在小区里就消失了。”
用六一弥补亲子关系
“儿童节如何陪孩子过？无非就是带孩子去吃顿肯德基之类的， 假如没赶上周末，可能就不会去。”
王女性的女儿3岁6个月，还在上婴幼儿园，“她还不知道什么是六一，也没需要。”在王女性看来，平常周末常会带孩子出去玩，也不在乎六一这一天。
虽然女儿小迪对六一没什么定义，但由于婴幼儿园在六一那天安排了活动并需要父母参加，彭女性不能不为此专门向单位请假，“她父亲基本是甩手掌柜，开心时和女儿玩会儿，平常就都扔给了我。”
“其实，孩子0到3岁跟爸爸妈妈一分钟，顶得上之后跟爸爸妈妈一年。”高级家庭教育指导师、国家心理健康咨询师岳文昊告诉记者，从进步心理学角度讲，0至6岁的孩子最需要和妈妈在一块，假如母婴连结中断，就会产生离别焦虑。
研究数据表明，对不同年龄段的孩子来讲，爸爸的分量不同。1岁以内的孩子，母亲非常重要。到了三四岁，父亲就需要介入了，特别是有男生的家庭，需要父亲、一个成熟男士在身边。除去多伴随孩子，还要拟定并实行规则。
这类理论让商界铁娘子李女性十分无奈，由于她已经不了解该如何去弥补与儿子豆豆之间的亲子关系。事业获得成功将来，她感觉任何与孩子有关的节日都是她弥补亲子关系的机会。5月底，李女性又要去美国出差，并且一待就是一个月。走之前，她悄悄给10岁的豆豆买了辆宝马电动儿童车，嘱咐奶奶在六一当天转交给豆豆。
从豆豆2岁起，忙于创业的李女性就把照顾孩子的事交给了保姆和奶奶，孩子父亲也忙于创业，与儿子交流的时间更少。目前，李女性已经身家数千万了，但10岁的豆豆与她的隔阂也愈加深。错过了伴随孩子成长的她非常无奈，她说能想到并立即付诸实践的最简单方法便是给孩子买礼物，从ps3到ipad，各类新式的电子商品一样不少，但儿子对她还是爱理不理。
李女性也想过多陪陪儿子，因此虽然儿子入读的是私立寄宿学校，李女性仍然雇司机天天接送孩子回家，为的就是下班后还能看儿子一眼，说上几句话。她也曾携带孩子上班，让孩子知道母亲的工作与艰辛，“有几次在咖啡店见顾客的时候带上了儿子，谈起买卖来根本顾不上他，他一边玩ipad一边等，后来都发脾气要先回家了。”
岳文昊觉得，父母这种强烈的“补偿心理”多半放在物质补偿上。但更应该关注孩子的精神满足，爸爸妈妈双方应尽可能借此机会和孩子待在一块，这才是最好的礼物。除此之外，给孩子筹备的礼物原则上不要太奢华，不要给孩子过度的优越感。
六一不只是孩子
“六一不只是孩子”，对孩子还不满3岁的唐云端而言，六一是个值得期待的日子。
在清华经管学院工作的唐云端早在5月22日就收到了学院举办六一亲子活动的公告。
“一般六一节大家都会放假一天，工会每年也会组织各种好玩的活动。今年亲子活动的主题是‘欢乐校园’，在学院的庭院中会组织一些游戏活动，让孩子和父母一块玩。据了解将特聘专业摄影师为活动拍摄照片，包含活动照片、外景家庭或个人照片，也计划组织一些游戏活动。”
唐云端说，让她印象最深刻的一次六一亲子活动是在学院举办的小型摄影展，“有孩子的同事每个人带上一张自己最喜欢的亲子照。平常工作忙都没时间聊家的事，看那些照片忽然发现同事们在日常不一样的一面，话题也都围绕着孩子，同事之间的关系也愈发亲近了。”
记者获悉，现在中国国内企业对于六一并不关注，因此有人呼吁，企业能在六一给父母放假，让爸爸妈妈能陪陪孩子。
去年，在广州天河，有位母亲举牌称：六一我也想放假，我想陪陪我孩子。取得海量父母回话与共鸣。而在济南，也有位母亲向路人寻求签名，期望得到六一假期，从而能陪着孩子一块节日。北京教育科学研究院研究员王宝祥也介绍，海外企业对职员的家庭非常重视的，他们会有一些弹性工作机制，不少企业还允许职员在家办公。而到了六一，不少企业会给职员一些儿童福利空间。对这类，国内企业或机构做得还比较少。像北京有些区规定，企业职员如若开父母会，可以此开请假条，薪资照付。
今年六一前期，知名人力资源专家董一鸣对包含外企、民企、国企等在内的30多家企业做了一个关于“六一时企业是否会放假，会不会给职员孩子提供福利”的微型调查。调查结果显示，大多数企业不安排休息，但不少父母，特别是母亲会在六一请半天或一天假陪孩子参加婴幼儿园或小学校组织的各种活动。
从企业反馈看，大多数企业在六一时不会举办家庭亲子活动，但也有一些企业会让父母在这一天带上孩子，如谷歌中国上海办公室在今年儿童节就将举办带孩子上班日活动。
董一鸣说，关注职员亲子关系的企业一般采取的做法是在儿童节为小朋友们赠送图书、体育用品、儿童剧演出票等，譬如某知名民企hr表示，“子女年龄在14周岁以下的职员有半天假，这是公司假而不是国家法定假，所以需要跟上级打个招呼并安排好手头工作。单位会给孩子不同年龄段筹备4-5种礼物，如一盒磁力棒、拼接玩具、篮球等，职员可以一个月前上网挑选，提交系统，如此在六一之前会收到礼物。”
除此之外，在平常，不少企业也按期都会举办家庭活动，譬如母亲会所、小朋友上班日、家庭日、亲子活动、公益活动等，有的企业会为准母亲们筹备瑜伽课、按期请家庭关系的心理学专家进行讲坛。一些大型企业，无论企业是何种性质，均有这方面的设计。
专家觉得，父母这种对孩子强烈的“补偿心理”多半放在物质补偿上。但其实，更应该关注孩子的精神满足，爸爸妈妈双方应尽可能借此机会和孩子待在一块，这才是最好的礼物。
除此之外，给孩子筹备的礼物原则上不要太奢华，不要给孩子过度的优越感。
专家看法
外企理念或可推广
董一鸣，知名人力资源专家
对企业来讲，有适龄子女需要多伴随的基本都是中高层职位的职员。假如用半天的时间可以换来职员与家属的认可和加倍敬业，算是典型的“小投入、大产出”的项目，我感觉是值得推广的。
以下几个方面海外成熟企业的理念值得中国企业借鉴：1.重视家庭和工作的平衡。2.在爱其他人、爱企业的同时，要先爱自己和家人。3.重视雇主品牌建设和社会责任的承担。4.人才保留预防胜于事后弥补。5.重视提高职员的生活品质。6.全方位的勉励手段，坚信快乐敬业的职员可以带来绩效的持续增长。
除此之外，国内、海外一些成熟企业还都有“family day”也就是家庭日的活动。一般选择在某个周五或周末，职员携家属参与家庭互动活动如游戏、竞赛、参观、讲坛等，力图在轻松愉快的环境中展示企业优质的工作环境、职员的工作营业额和收获，使职员及其家属直观、近距离感受企业文化和凝聚力，使家属了解我们的家人在公司里工作非常快乐，激起职员及其家属的归属感，使得职员取得家属对亲人的工作愈加理解和支持。同时这也是公司品牌建设的一部分。
父亲的角色非常重要
卢琼，0-15岁儿童教育专家，北京师范大学特聘早教顾问
中国的孩子仿佛是给母亲生的，确实孩子最开始的几年是应该母亲多付出，而孩子上小学后，爸爸的角色就看上去非常重要。但现实是孩子上小学时父亲正是年富力强，为事业打拼的时候，工作重压大，陪孩子的时间极少，这对孩子特别男生是很不利的。大家期望父亲每周能在周末至少抽出半天或一天的时间陪孩子玩，对于六一更应该是如此。
中国孩子还有一个问题就是独子多，平常上学小朋友之间的交往也比较少，所以应该多组织社区的孩子一块玩，譬如，每周可以组织踢足球、下棋等活动，让有空的父亲参与其中，这对孩子会有十分有益的影响。对于六一，我的建议是，父母可以抽时间组织孩子们在一块过。
调查结果显示，大多数企业不安排休息，但不少父母，特别是母亲会在六一请半天或一天假陪孩子参加婴幼儿园或小学校组织的各种活动。
从企业反馈看，大多数企业在六一时不会举办家庭亲子活动。
